Моят подход
1. Уточнявам нуждите
Провеждам структуриран разговор с HR и/или ръководството, за да изясним ситуацията и желания резултат.
2. Разработвам програмата
Съобразявам съдържанието с нивото на участниците и реалните фирмени казуси.
3. Провеждам обучението
Практическа работа с фокус върху приложимостта, а не върху теорията.
4. Осигурявам последващи действия (по избор)
Подкрепа при внедряване и развитие след обучението.
Избрани отзиви
Участвах в семинара “Управление на екип – отдел – дирекция” на 19.2.2020 г. и съм щастлива да споделя, че останах изключително доволна! Д-р Владислав Цветанов успя да поднесе обема информация изчерпателно, същевременно интересно и достъпно. По време на учебния процес беше отделено и време за дискусии. Успях да затвърдя подходи, които използвам в работата си, както и да науча нови методи на управление. Определено ще препоръчам на колеги, които се интересуват!
За мен семинарът беше много полезен не само затова, че научих доста неща по отношение на техниките на продажба, които явно е задължително човек да знае, но и защото ми помогна да открия в себе си онези черти, които определено ми пречат при продажби, или поне изобщо не ми помагат.
Благодаря още веднъж за възможността да участвам в семинара и Ви пожелавам успех в по-нататъшната Ви дейност!
Изключително много сме доволни на фирмено ниво от сътрудничество ни с Академия за Лидери по отношение на обученията, които проведохме. Колегите оценяват много положително работата по казусите след приключване на обучението.