Клиенти, лидери в своя икономически сектор, подредени по азбучен ред:   “Ардис Инженеринг” ЕООД – Пловдив, “Атаро Клима” ЕООД – Пловдив, “Графиксофт” ООД – София, “Група технология на металите” АД – София,  Институт на дипломираните експерт счетоводители – София, “Контраст” ООД – Хасково,  “ТЕД БЕД” ЕАД – Пловдив.

При въпроси, моля, не се колебайте да се свържете с нас!

Професионалист се изгражда за 9-10 години. Нашите тренери – бизнес консултанти – имат над 20-25 години практически опит в областта на своята експертиза, преди да си позволят да учат другите. Те са установили, че максимален ефект се постига когато Академиите се адаптират съобразно конкретните потребности на курсистите… Свържете се с нас, да уточним как можем да повишим компетенциите на екипите Ви, ефективността на компанията и да ускорим растежа.

Голяма част от висшите ръководители нямат времето или желанието да се нагърбят с времеемката задача да подпомагат  разгръщането на лидерския потенциал на менторирания служител и да подпомагат естественото му кариерното развитие. Менторът действа като доверен водач, който указва посоката и инструментите, когато му ги поискат. Основните предимства на менторството пред груповите обучение са възможностите да се работи на нивото на осъзнаване на менторирания (при груповите занятия се работи на преобладаващото за групата ниво , което създава проблеми за членовете под това ниво и води до загуба на интерес у членовете над преобладаващото ниво), да се създаде “здравословна” емоционална връзка и да се работи по актуални за менторирания теми в най-подходящия за него момент.  Менторите на Академия за Лидери имат дългогодишен управленски опит в български и мултинационални компании на “С” позиции.